Relações, papéis e conflitos em cena
Nas organizações, muitos conflitos que parecem pessoais são, na verdade, conflitos de papéis, expectativas, comunicação e formas de relação.
A VIVÊNCIA
Até Parece um mito é uma vivência empresarial baseada no Sociodrama e na Teoria de Papéis, voltada para situações concretas das relações humanas no trabalho.
Em vez de apenas falar sobre comportamento, colocamos as relações em cena. Situações reconhecíveis do cotidiano profissional são vivenciadas pelo grupo, permitindo identificar ruídos, compreender diferentes pontos de vista e perceber padrões que se repetem nas equipes e entre áreas. Por meio de recursos como dramatização, troca e inversão de papéis, os participantes experimentam outras posições e ensaiam novas respostas antes de levá-las para a realidade profissional.
O QUE PODE SER TRABALHADO
Comunicação e ruídos entre áreas | Clareza de papéis e responsabilidades Integração de equipes | Liderança | Relações de poder | Conflitos recorrentes Diversidade de perfis | Adaptação às mudanças
FORMATOS
| 4 horas Sensibilização, identificação das questões relacionais e experimentação de novas respostas. | 8 horas Aprofundamento das situações, trabalho de papéis e construção de alternativas aplicáveis ao cotidiano. |
O trabalho é adaptado às necessidades e aos desafios de cada organização.
Do lúdico ao lógico
A experiência torna visíveis aspectos das relações que muitas vezes permanecem ocultos nas reuniões, nos discursos e nas explicações racionais. Mais do que discutir problemas, o grupo experimenta alternativas. O objetivo é ampliar o repertório de papéis profissionais, melhorar a qualidade das relações e fortalecer a capacidade de cooperação diante das situações reais da organização.
